N’ayant pu me rendre à la rencontre débat de Marc Sadoun sur le « partage » samedi, c’est tout naturellement que dimanche, j’ai répondu à l’invitation de Jean-François Leblanc, fondateur de Réagir! et symboliquement présent en 33è et dernière position de la liste de gauche.
Réagir! œuvre à la réinsertion par l’emploi de personnes fragilisées ou en mal d’insertion. C’est un thème largement oublié par les théoriciens de la « fracture sociale » de tous bords.
En quelques chiffres, Réagir!, c’est 14 ans de terrain, à Saint Cyr et dans les communes alentours, 7 salariés en sus des bénévoles, 50 000 heures de travail rémunéré par an effectuées par plus de 300 personnes, et un « modèle économique » faisant peu appel aux subventions, donc « rentable » pour l’action publique (1 euro de subvention permet de générer 9 euros de chiffre d’affaires). Mais, bien au-delà des chiffres, Réagir! a pour ambition de redonner confiance par le travail et de (re)professionnaliser, en bref, de donner le coup de main qui permettra de trouver un peu plus tard un CDI, un CDD ou une formation.
Vous trouverez plus d’informations sur leur site web, www.reagir.info.
L’association travaille de longue date avec la mairie de Saint Cyr, qui lui alloue un « quota » d’heures. L’association intervient par exemple en appoint des services généraux en cas de manque de personnel ou d’imprévu. Appelons cela de l’interim local d’appoint, utile et flexible pour le donneur d’ordre, et vite indispensable pour l’intérimaire….
Mais alors, que demander de plus ? Et bien, tout, ou si peu. L’association souhaite s’asssurer que le maire, élu ou réélu, continuera à collaborer, et permettra d’intensifier ses activités. Le graal serait que la mairie réserve dans les marchés publics (ou dans certains marchés liés à la ZAC Renard) jusqu’à 5% des heures de travail liées aux chantiers, ainsi que la loi le permet.
Téléchargez ici la lettre qui vient d’être envoyée aux différents candidats à Saint Cyr (et, bientôt, dans les autres communes où l’association est présente). Je comprends que l’association reçoit un bon accueil des trois listes.
Enfin, si vous vous dîtes c’est bien beau tout ça, mais ensuite ?, sachez que vous aussi, vous pouvez réagir ! L’association propose notamment des services à domicile aux particuliers et recrute deux personnes (edit 27/02 : voir commentaire de Jean-François Leblanc sur les profils recherchés). Et le volontariat sera toujours le bienvenu (par exemple, un webmestre amateur).
Les associations, ce n’est pas qu’une histoire de subventions ou de cadre de vie, c’est aussi une question d’engagement. Je pense que Jean-François le prouve admirablement et je vous encourage à soutenir ses projets.
Pour tout renseignement additionnel, laissez un petit commentaire ci-dessous ou à contact@reagir.info, ou retrouvez l’association dans ses locaux au 5 rue Robert Desnos.
Tags: cadre de vie, economie & développt
février 27th, 2008 at 20:23
Bravo pour le résumé de l’activité de Réagir ! [...]
Simplement sur les 2 embauches :
- 1 emploi à plein temps de commercial pour une personne de moins de 26 ans ou plus de 45 ans sans emploi
- 1 emploi pour un poste d’accueil et de développement en contrat CAE CDD 6 mois perspective d’embauche à terme.
En précisant on évitera de faire des déçus.
Cordialement
JFL
février 28th, 2008 at 1:15
Je ne suis pas certain que l’âge soit un critère de recrutement légal, mais on comprend effectivement mieux les profils recherchés, en adéquation avec l’objet de l’association.
Par ailleurs, M. Debain me précisait, à propos de Réagir! et plus généralement de tous ceux qui sont à la recherche d’un travail, qu’il a fait ajouter la priorité d’embauche aux Saint Cyriens dans le contrat de concession de l’aménageur de la ZAC Renard.