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benjamin | 08.03.08 |

Démocratie locale - acte II

Edit 8 mars. Excellente nouvelle : les candidats sont tous d’accord pour respecter les “bonnes pratiques” suivantes.

  • une gestion transparente et sincère des conflits d’intérêt
  • le principe de la concertation publique en ce qui concerne les nouveaux équipements/investissements substantiels
  • la communication des comptes rendus du conseil municipal sur le site web de la mairie ainsi qu’un résumé des principales décisions dans le journal municipal
  • une information sur l’incidence estimée des projets d’investissement sur le budget de fonctionnement (coûts ou économies) lors de leur présentation
  • une communication plus dynamique sur le budget, les grands projets de la ville (y compris les permis de construire “importants” (*)), les offres d’emploi et appels d’offres
  • l’investissement dans des outils de comptabilité analytique pour un meilleur pilotage/information des finances publiques
  • le maintien des réunions de quartier / conseils de quartier
  • une commission d’attributions des logements composée d’élus de la majorité, de l’opposition, et éventuellement de membres d’associations locales (**)

(*) à noter que ceux-ci sont de toute façon consultables au service de l’urbanisme. Il s’agit essentiellement de donner plus d’information et de visibilité sur les projets importants
(**) étant entendu que pour des raisons d’urgence certains cas peuvent ne pas passer en commission, comme le précise M. Debain

A venir, plus de détails et d’explications sur ma démarche…

2 comments to Démocratie locale - acte II

  1. stcyrblog, pour Saint Cyr - Democratie locate - Acte III
    October 5th, 2008 à 0:13

    [...] Démocratie Locale - Acte II, publié la veille du 1er tour des municipales, résumait certains engagements communs à tous les candidats. Six mois plus tard, qu’en est-il sur le terrain ? [...]

  2. stcyrblog citoyen : saint cyr l'école au quotidien | C’est la rentrée politique / 2- Agir Pour Saint Cyr
    September 10th, 2009 à 1:42

    [...] pas grand monde ne se risque, faute aussi d’outils de contrôle de gestion suffisants si rien n’a évolué depuis l’an dernier…). 3/ c’est vrai que c’est intellectuellement assez mal…habile de la part de l’équipe [...]

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